Theo ông Trần Tuấn Anh - Phó Giám đốc FALMI - số việc làm trong quý 4/2016 tăng hơn 1,5 lần so với quý 3/2016. Nguyên nhân chính do các doanh nghiệp bắt đầu tập trung tuyển dụng lao động làm việc lâu dài và một lượng lao động thời vụ nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, hoàn thành các đơn hàng cuối năm và chuẩn bị sản xuất hàng hóa phục vụ Tết Đinh Dậu 2017.
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM (FALMI), thị trường lao động thành phố dịp cận tết có hơn 60.000 chỗ làm việc trống cần tuyển dụng, riêng nguồn việc làm thời vụ chiếm khoảng 30.000 vị trí.
Thống kế cho thấy, các nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhân lực trong quý 4/2016, như: Giày da, dệt may, công nghệ chế biến thực phẩm, công nghệ thông tin, bán hàng, nhân viên kinh doanh…Nguồn việc làm thời vụ tập trung ở các nhóm ngành như kinh doanh, bán hàng, dệt may, dịch vụ du lịch - nhà hàng - khách sạn, dịch vụ phục vụ.
Theo ông Trần Tuấn Anh - Phó Giám đốc FALMI - số việc làm trong quý 4/2016 tăng hơn 1,5 lần so với quý 3/2016. Nguyên nhân chính do các doanh nghiệp bắt đầu tập trung tuyển dụng lao động làm việc lâu dài và một lượng lao động thời vụ nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh, hoàn thành các đơn hàng cuối năm và chuẩn bị sản xuất hàng hóa phục vụ Tết Đinh Dậu 2017.
Thống kê của FALMI cho thấy, các doanh nghiệp tuyển dụng nhân lực dài hạn chú trọng đến chuyên môn và kỹ năng nghề của ứng viên. Trong khi đó, các công việc thời vụ chỉ cần trình độ lao động phổ thông. Hiện nhu cầu tuyển dụng nhân sự có trình độ từ sơ cấp nghề chiếm tới 72%, lao động phổ thông chiếm 28% tổng số lao động cần tuyển dụng.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét